3月27日上午，公司党委副书记任健莅临公司调研员工工作，党委委员王菊霞、学工部部长王俊安陪同调研，马克思主义公司党总支副书记赵国峰、数理公司党总支副书记张晓玲、体育公司党总支副书记李春兰、公司党总支副书记杨帆及公司全体专职辅导员参加了调研，调研会由公司党总支书记孙永秀主持。

会上，任健首先分别了解了与会学院近期员工工作的整体情况。与会学院参会书记、副书记围绕员工日常管理、员工信息共享、员工学业预警、员工安全保障、学工队伍建设、辅导员专业化发展等具体问题发表看法并提出合理意见和建议，交流会气氛热烈。其中孙永秀指出目前员工管理理念存在滞后性，导致员工对学院和学校的相关安排和政策存在误会和不理解，所以化学与材料学院正在尝试成立员工自主管理与教育委员会，挑选优秀员工树立榜样和标杆，进行同辈影响、同辈引导、同辈教育，以此减少由于理念分歧和理解偏差所产生的误会。

任健在认真听取发言和讨论后，充分肯定了各院员工工作的亮点和特色，并对所有奋斗在一线员工管理工作者的辛勤付出表示感谢。他指出，员工工作是人才培养的重要环节，随着时代的变化，教育对象也发生着变化，因此，我们的管理理念也要随之变化，要将教育与引导相结合，以引导为主，服务员工，通过人性化服务让每一个员工都有幸福感、获得感，让员工在公司的学习经历成为他们最美好的人生记忆。要建立一支适应新常态、新形势、素质过硬的专业化辅导员队伍，不断梳理员工工作中遇到的问题和困难，并加以分析和解决，在此基础上推动公司员工工作扎实高效开展。